En nuestro empeño de conocer un poco más cómo funcionan las empresas, hoy visitamos Jorge Sempere, para que nos abran los ojos y nos cuenten todos los detalles de un sector poco conocido en su forma de trabajar, pero muy importante en el PIB de este país. El textil. Antes de que nos abran las puertas de su fábrica, vamos con algunos detalles numéricos para conocer la importancia.

Toda persona que tenga su puesto de trabajo en el departamento de recursos humanos de una empresa tiene que ser conocedor de toda la normativa laboral o de cualquier otra que pueda tener en mayor o menor grado una repercusión sobre su ámbito de trabajo, a la vez que debe saber gestionar cualquier tipo de incidencia laboral que se le presente a cualquier tipo de empleado o trabajador o incluso al propio personal directivo de la empresa. Sin embargo, existen empresas que, por su tamaño, por no disponer de personal cualificado o por diferentes motivos prefieren externalizar este departamento y contratar los servicios de una consultora de recursos humanos. Una decisión que, en muchos casos tiene buenos resultados, dado que ponen en manos de HiJob, la búsqueda de candidatos y selección de personal de diferentes sectores, especialmente perfiles medios y técnicos, para así poder identificar y seleccionar los candidatos más idóneos para cada puesto de trabajo.

Nos ha tocado vivir en una época de grandes cambios en la que tanto nuestras formas de comprar como de entender el mundo están cambiando para afrontar la nueva era tecnológica que viene y que, en cierto modo, ya estamos viviendo. Además, esta nueva forma de entender el mundo también trae asociada la globalización y es que cada vez más empresas se deslocalizan para poder abarcar y operar en cada uno de los estados del planeta. De esto modo, es por lo que también se hacen esenciales nuevas figuras en las compañías que ayuden a afrontar estos nuevos retos y que, de conseguirlo, serán artífices principales del progreso y crecimiento de las empresas. Así, en los últimos tiempos se hace cada vez más fundamental la figura del CEO, una persona que marca las pautas a seguir y a través de la cual se canalizan gran parte de los procesos de toma de decisión. En este sentido, a lo largo de este post os queremos acercar un poco más a esta figura y trataremos de descubrir algunas de sus funciones fundamentales y por qué es crucial para que la compañía se siga desarrollando.

Hoy vamos a analizar un negocio que en los últimos años está en pleno auge, las clínicas dentales. Es cierto que habrás comprobado que en muchas calles han florecido demasiado deprisa. Por eso, la primera recomendación es que, no todo el mundo puede abrir un negocio de este tipo. Al final, siempre acaba saliendo a la luz las carencias y la falta de profesionalidad. Hoy llamamos a la puerta de Espai Dental Olve para que nos cuenten cómo es el funcionamiento de un negocio de estas características.

Cuenta una leyenda que hace muchos, pero muchos años, en Francia, un hombre de unos 65 años, (para esos tiempos casi un anciano) que se convirtió en la revolución del pueblo. Por su forma de ser y de hablar. Nadie sabía nada de su vida. Simplemente que cada día Bertrand  (que así se llamaba) tomaba un tren que lo llevaba a un destino único y, de más está decir, envidiable: cada día su destino final era adentrarse en las profundidades de las cavas subterráneas de la bodega.

La notificación administrativa es un tipo de comunicación a través de la cual la Administración Pública pone en conocimiento de los interesados una actuación que les afecta directamente en sus derechos, intereses, servicios o incluso en expectativas de derechos. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), establece en su artículo 40 que “el órgano que dicte las resoluciones y actos administrativos los notificará a los interesados cuyos derechos e intereses sean afectados por aquellos” por tanto, el fin último de la notificación es que el interesado tenga conocimiento de un acto administrativo y si así lo estima, pueda defenderse.

Cuidar nuestro cuerpo es vital para sentirnos bien con nosotros mismos. Al final todos vivimos con nuestro cuerpo y debemos tratarlo como es debido, pues nos acompañará toda la vida. Por este motivo, debemos tomar una serie de costumbres sanas para conseguir la estabilidad a nivel funcional, no únicamente a diario. Las rutinas diarias familiares y de trabajo son importantes, pero también los necesarios momentos de ocio y de asueto, pues las actividades de ocio son importantes para un desarrollo óptimo de las personas, puesto que nos van a aportar beneficios importantes en cuanto a la salud de nuestro cuerpo y mente.

Como dicen los profesionales de Estética Ocular,cuando se habla de la estética en los ojos, pensamos solo en operaciones estéticas que lo que hacen es mejorar el aspecto estético que tiene el contorno del ojo. Esta clase de especialidad oftalmológica también va a tratar una serie de problemas funcionales en el área de los párpados, las órbitas de los ojos y de las vías lacrimales.  No olvidemos de que los cambios en esta parte tan delicada nos pueden llegar a producir muchos problemas en la vista, además de los que se realizan en el componente estético.

Cada situación es diferente y por ello cada tipo de defensa requiere de un abogado diferente el cual se haya especializado en esa materia y es que no es lo mismo un abogado laboralista que uno que se dedica a temas penales, por lo que muchas veces nos surge a los ciudadanos la duda de que tipo de abogado debemos de contratar. Si bien es cierto que muchos bufetes de abogados ya están compuestos por diferentes licenciados que están enfocados cada uno a una rama de la abogacía, lo cierto es que nosotros como clientes siempre debemos de poner la lupa para saber si nuestra elección está siendo la correcta o no.

Hace muchos años, en plena crisis económica, se puso de moda la palabra reinventar. Todos teníamos que hacerlo. Esa era la palabra que mejor usaban los políticos. Mientras ellos seguían en la época del Pleistoceno, exigían que empresarios, autónomos y trabajadores salieran de su zona de confort y se moldearan en nuevas profesiones o con cursos. Generalmente todo orientado hacia las nuevas tecnologías.